Tenemos ya en el panorama organizacional de las empresas, conviviendo a 4 generaciones. A la quinta generación, aún le queda para incorporarse al...
LA DIVERSIDAD GENERACIONAL EN LA GESTIÓN DEL TALENTO
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El blog de RR.HH.
Gestión de personas
¿POR QUÉ MOTIVO TE RESISTES A USAR LAS REDES SOCIALES PARA BUSCAR EMPLEO?
Las redes sociales son un gran escaparate para lo bueno y lo malo. Me he encontrado ya unas cuantas veces a gente que tiene perfil en LinkedIn pero...
¿CÓMO SACAR PARTIDO A UNA FERIA DE EMPLEO A LA QUE ACUDES?
Está claro que, si uno quiere cambiar, tiene que arriesgarse y ampliar su zona de confort. Mucha gente sabe que tiene que tomar la decisión de...
¿QUÉ TIPO DE LÍDER ERES?
Cada persona es de una forma diferente y nos toca aceptarlas tal y como son, o eso es lo que nos dicen. ¿Qué estilo de liderazgo existe en tu...
¿CÓMO PUEDES MEJORAR LA EVALUACIÓN DE TU DESEMPEÑO DENTRO DE TU ORGANIZACIÓN?
La evaluación del desempeño se suele hacer en la mayoría de las organizaciones, pero… ¿cada cuánto se evalúa el desempeño de las personas de tu...
BIENESTAR: PEACE + LOVE
Los seres humanos somos personas de hábitos; cuando uno va a trabajar a la misma hora, uno se encuentra con la misma gente con sus mismos...
¿QUÉ LADO OSCURO TIENE LA MARCA PERSONAL?
Lo que tú necesitas para dar ese giro a tu trayectoria profesional o para comenzar tu futuro laboral, es gestionar y trabajar tu marca personal....
¿CÓMO SE GESTIONA LA TOXICIDAD DENTRO DE TU EMPRESA?
Juego de Tronos, serie con muchos adeptos (y detractores) es una historia con drama, aventuras, muerte y sexo. Puede parecer que todas las aventuras...
¿QUÉ PUEDES PREGUNTAR EN LAS ENTREVISTAS DE TRABAJO?
Los candidatos y las candidatas pueden (y deben) preguntar en los procesos de selección y no debería estar mal visto. Al final, los procesos de...
¿CUÁLES SON LOS PRINCIPALES ERRORES A LA HORA DE RECLUTAR TALENTO?
Cuando hablamos de los errores que se cometen en la búsqueda de empleo, solemos centrarnos en aquellos de las personas que buscan empleo y/o un...
¿RENDIRÍAS MÁS SI TU TRABAJO FUERA FIJO Y PROTEGIDO HASTA TU JUBILACIÓN?
Hace unas semanas, en LinkedIn, publiqué una encuesta en la que preguntaba si rendirías más si tu trabajo fuera fijo y protegido hasta tu...
¿QUÉ DETERMINA QUE TU ROL PROFESIONAL SEA DE JUNIOR O SENIOR?
Leí hace un tiempo una frase de mi amigo Francisco Fernández Yuste que decía “ser junior o senior tiene que ver más con tu efectividad y los...
NETWORKING: PRESENTAME A TU MADRE
Uno tiene que estar preparado para todo y más; la vida está llena de imprevistos y roturas de planes. Es la maravillosa, caprichosa y desdichada...
TU URGENCIA NO ES LA MIA
Las empresas son lugares vivos ya que las personas que habitan en ellas lo hacen prácticamente los 365 días del año, algo que hace que ocurran cosas...
¿POR QUÉ MOTIVO ENVIDIAS Y CRÍTICAS A OTROS?
Hace tiempo que sigo a Dani Rovira, no solo por su trayectoria como actor sino también en su faceta de humorista; sus monólogos te hacen reflexionar...
¿TE VALORA TU EMPRESA?
Cada vez se puede garantizar menos la permanencia de las personas en las organizaciones. Preocuparnos por sus necesidades, desarrollo y expectativas...
¿CÓMO HAN SIDO VUESTRAS ACOGIDAS LABORALES?
María llevaba 3 meses de proceso de selección para ese puesto de técnico/a de marketing en una empresa en la que había siempre soñado trabajar....
¿POR QUÉ MOTIVO NO PUBLICAS OFERTAS DE EMPLEO MÁS ADECUADAS A LAS NECESIDADES DE TUS CANDIDATOS?
Una oferta de trabajo cumple una doble finalidad. Por un lado, la empresa cubre una necesidad de un puesto necesario y, por otro, el candidato...
¿QUÉ AMIGOS TE LLEVAS DE TU ENTORNO LABORAL?
Está claro que en la mayoría de las ocasiones no se pueden elegir ni a los compañeros de trabajo ni a nuestros responsables directos. Uno no...
¿POR QUÉ MOTIVO HAS DECIDIDO DESPEDIRTE DE FORMA INTERIOR DE TU EMPRESA?
La gran renuncia. Este movimiento empezó en Estados Unidos y ya di mi opinión en este artículo en mi blog en el que dejaba claro que esta gran...
¿QUÉ OTRA FORMAS SABES DE HACER TU TRABAJO?
Un tema que está generando mucho ruido estos días es el de las nuevas formas de trabajo, de organizaciones flexibles y de estructuras planas y...
¿ERES CONSCIENTE DE QUE ALGUIEN TE DIO ESA OPORTUNIDAD QUE NECESITABAS?
Todos debemos invertir tiempo, dinero y esfuerzo en nuestra formación, actualización y preparación para estar capacitados para cuando lleguen las...
¿POR QUÉ MOTIVO NO CUMPLES TU HORARIO?
Como todos sabemos, estamos en pleno siglo XXI, pero he de decir que las relaciones laborales siguen ancladas en un modelo caduco y obsoleto,...
¿TENDRÍAS UNA MARCA PERSONAL CON SEUDÓNIMO?
Hace unos años, hablar de visibilidad en la red, quizás no tuviera mucho sentido. Hoy en día, podemos tenerla y llegar, con nuestro mensaje o...
¿POR QUÉ MOTIVO NO DESCONECTAS DE TU TRABAJO?
Aunque ya tenemos leyes que nos obligan a desconectar del trabajo y a que no nos molesten con temas de trabajo en nuestros períodos de descanso,...
¿CÓMO PUEDO CONSEGUIR UN BOLÍGRAFO EN ESTA EMPRESA? TRÁETELO DE CASA
Solemos dar por sentado que la mayoría de las empresas son grandes lugares para desempeñar nuestra carrera profesional. De la misma forma, nos...
EL INFIERNO DE HACER NETWORKING
Es habitual recibir recomendaciones de conocer gente para tener más oportunidades laborales, comerciales y de otro tipo. Gente de todo tipo y...
¿QUÉ PUEDES AGRADECER A TUS COMPAÑEROS DE TRABAJO, A TUS JEFES Y A TUS CLIENTES?
Las personas somos tendentes a manifestar lo mejorable, lo que se hace mal, aquello que nos molesta, lo que nos saca de quicio, lo que no...
¿REGRESARÍAS O NO A UNA EMPRESA DE LA QUE TE FUISTE?
En muchas ocasiones me han preguntado la duda siguiente: ¿volverías a un trabajo del que te has marchado? Conozco casos de personas a las que les...
¿POR QUÉ MOTIVO TUS OFERTAS DE EMPLEO NO SON ATRACTIVAS?
Es habitual que a uno solamente le preocupe lo que necesite o quiera y suele darnos igual lo que quiere o necesita el prójimo. No podemos pretender...
¿Te queda alguna duda?
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