Se supone que lo debe prevalecer cuando seleccionamos a una persona es su talento y todo lo demás debe quedar fuera en un tercer plano. Lo único de...
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Tras un debate en el pleno de enero, el Parlamento Europeo aprobó el pasado jueves 17 de febrero una resolución que condena la no remuneración de...
Hablemos hoy del candente tema de la jornada laboral de 4 días a la semana. ¿Quién no quiere trabajar menos? Por lo general, es algo que atrae a...
Últimamente, nos llegan noticias de otros países, que revolotean y generan debates. En este caso, me voy a hacer eco de algo que ha surgido en...
El viaje o la travesía del candidato es de todo menos tranquila. Los procesos de búsqueda de empleo o cambio profesional suelen ser caóticos, no por...
Algunas empresas y sus cúpulas directivas piensan, asumen o dan por seguro, que todas las personas que trabajan en sus organizaciones harán una...
Todas las opiniones deberían ser respetables, aunque para tener peso y valor deberían estar argumentadas y fundamentadas. El año pasado, gran parte...
A principios de año, nos proponemos una serie de cosas a llevar a cabo. A veces las hacemos y muchas otras, se quedan en el camino. Pero es cierto...
Es habitual que a la hora de hacer networking pensemos en pasado y no en presente. Me explico. Suele ocurrir que nos acordamos de personas que...
En la mayoría de procesos de selección de cualquier organización, el responsable directo que solicita y necesita incorporar una nueva persona a su...
“Necesito Trabajo”. ¿A quién recurro? A mi red de contactos. Es más habitual de los que nos gustaría acordarnos de nuestra red de personas cuando...
Muchas organizaciones siguen pensando y asumiendo que la gestión y dirección de las personas, compete íntegramente al departamento de recursos...
Recuerdo que hace 20 o 30 años cualquier electrodoméstico te duraba toda la vida; es más, muchas veces los cambiaban las familias por mejorar lo que...
En España se sigue valorando mucho que una persona aporte experiencia concreta en el sector y/o subsector de actividad de la empresa a la que opta....
Creo que puedo afirmar sin equivocarme que todos queremos aprender cosas nuevas para poder avanzar; lo único es que para obtener la información que...
En muchas ocasiones percibimos cosas de forma global, aunque pensamos que no van a ocurrir o mejor aún que a nosotros no nos van a afectar en...
En España existe mucho talento en cualquier parte de su territorio. Hoy hago una “parada” en la región de Murcia donde me encuentro con gente con...
Hace no mucho coincidí con un grupo de padres y madres que tienen a sus hijos en diferentes etapas educativas. Me han hablado familiares y amigos de...
¿Quién no ha oído afirmaciones del tipo, “Los robots van a quitarnos el trabajo”? Creo que debemos de ser menos negativos, aunque, ciertamente,...
Creo que no somos conscientes de lo buena que es la red y el poder del Networking. A Javier Cañizares lo conocí a través de una amiga mutua, Andrea...
A Sergio me lo regaló la red hace ya tiempo, de casualidad; un día leí un texto y un artículo suyo en la red, me gustó su sentido fresco, cercano,...
David es un compañero de sector al que conozco hace tiempo por sus publicaciones y profesionalidad en el área de recursos humanos, pero todavía no...
Hace ya unos cuantos años que conozco a Pilar LLacer de la red. Hasta la fecha, no hemos tenido la oportunidad, pero estoy seguro que en un futuro...
Conocí a Albert hace tiempo, gracias a varias recomendaciones de amigos comunes. Pertenecemos a sectores profesionales diferentes, aunque su afán de...
Como ya os anunciábamos la semana pasada regresa nuestro canal Café con talento en formato online, organizado y creado por Noelia Bermúdez y por mi....
Hace unas semanas, impartí una píldora en la sexta edición del Personal Branding Lab Day: el Congreso de Marca Personal más importante en España e...
Haciendo balance, este año 2020 ha sido raro en todos los sentidos y muchas de las previsiones no se han cumplido. En 2021, queramos o no, vamos a...
Este post surge de leer una noticia titulada “El incumplimiento en el uso de la mascarilla es ya causa de despido en Berlín” que recomiendo leer...
Tenemos que tener clara que la selección no es una ciencia exacta y se debe ser muy profesional y objetivo para conseguir ser lo más justo posible...
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