Todos hablamos de la importancia de la empatía, pero a menudo esperamos que los demás sean empáticos con nosotros, mientras que nosotros posponemos...
Todos hablamos de la importancia de la empatía, pero a menudo esperamos que los demás sean empáticos con nosotros, mientras que nosotros posponemos...
La literatura, por lo general se basa en villanos y héroes. Si esto lo pasamos a las empresas, por lo general, los profesionales de recursos humanos...
Estaba siendo un mes nefasto para las contrataciones y, a pesar de las buenas cifras del ejercicio anterior en España, no paraban de anunciarse...
Los candidatos y las candidatas pueden (y deben) preguntar en los procesos de selección y no debería estar mal visto. Al final, los procesos de...
Cuando hablamos de los errores que se cometen en la búsqueda de empleo, solemos centrarnos en aquellos de las personas que buscan empleo y/o un...
Todas las personas que dirigen organizaciones y/o que las lideran nos dicen que lo más importante son sus personas y su talento. Algunos de ellos...
Solemos decir que debemos empatizar con el prójimo, es decir, ponernos en su pellejo para saber qué piensa, necesita y valora, aunque luego se nos...
María llevaba 3 meses de proceso de selección para ese puesto de técnico/a de marketing en una empresa en la que había siempre soñado trabajar....
Una oferta de trabajo cumple una doble finalidad. Por un lado, la empresa cubre una necesidad de un puesto necesario y, por otro, el candidato...
Jaime se desplazaba en metro en su día a día a los sitios a los que llegaba el transporte público, aunque, en ocasiones, tenía que usar su...
Y ahora, cedo la palabra a Bastián Fernández. Gracias. Si me permitís, os voy a contar mi historia. Mi madre me llamó Bastián (nombre de origen...
Cada vez tengo más claro que además de entrevistas de trabajo, es interesante realizar pruebas concretas de tareas que tendrá que realizar esa...
Es habitual que a uno solamente le preocupe lo que necesite o quiera y suele darnos igual lo que quiere o necesita el prójimo. No podemos pretender...
En la actualidad nos encanta usar anglicismos. Quizás se trata de dar una imagen más cosmopolita o simplemente es una forma de pretender ser más que...
Se supone que lo debe prevalecer cuando seleccionamos a una persona es su talento y todo lo demás debe quedar fuera en un tercer plano. Lo único de...
En los procesos de selección, el poder de decisión, aunque algunas personas piensen lo contrario, no recae solo en el área de recursos humanos de la...
Últimamente, nos llegan noticias de otros países, que revolotean y generan debates. En este caso, me voy a hacer eco de algo que ha surgido en...
El viaje o la travesía del candidato es de todo menos tranquila. Los procesos de búsqueda de empleo o cambio profesional suelen ser caóticos, no por...
Aunque parezca mentira, todavía hay muchas personas que piensan que todas las ofertas de empleo se publican en sitios, portales y herramientas que...
A principios de año, nos proponemos una serie de cosas a llevar a cabo. A veces las hacemos y muchas otras, se quedan en el camino. Pero es cierto...
Muchas organizaciones tienen problema para incorporar talento interesante en las vacantes que les van surgiendo. La guerra del talento es una...
En la mayoría de procesos de selección de cualquier organización, el responsable directo que solicita y necesita incorporar una nueva persona a su...
Se suele decir que la empresa necesita al candidato y viceversa. Parece que ambas partes están en igualdad de condiciones a la hora de elegir con...
Las empresas suelen tener un problema: para cubrir sus vacantes y/o sus nuevas necesidades de personal, solo ven ese hueco a corto plazo y no miran...
Gracias a un amigo común, hace ya un tiempo que conocí el perfil de José Miguel García, con el que he tenido varias videoconferencias e incluso...
Creo que no somos conscientes de lo buena que es la red y el poder del Networking. A Javier Cañizares lo conocí a través de una amiga mutua, Andrea...
La guerra por el talento ha comenzado, sobre todo para determinados perfiles profesionales digitales con especialización. Los grados técnicos,...
El comportamiento. Siempre se quiere hace lo mejor, lo establecido, lo correcto. Miles de artículos versan sobre cómo comportarse en un proceso de...
Para aquellos que las vayan buscando, desgraciadamente, no existen fórmulas mágicas e infalibles para las entrevistas de trabajo. Pero no por ello...
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