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CURSO ¿CÓMO LLEGAR AL 80% DE LAS OPORTUNIDADES LABORALES OCULTAS?

Todo el mundo saca pecho a la hora de decir la multitud de contactos que tiene, aunque si ya decimos ¿Cómo aprender a sacarles partido? Ya cambia la cosa. Desgraciadamente el mercado laboral se mueve más por contactos, es decir, el 80% de las necesidades de personal no se publican por los medios tradicionales sino que se utiliza el boca a boca, es decir, las empresas utilizan a sus trabajadores para que les recomienden gente de su confianza. La cuestión es cómo llegar a esas ofertas. Aquí se materializa la frase “Que uno tiene que ser amigo hasta de sus enemigos o al menos intentarlo”.

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TALLER ¿CUÁLES SON TUS COMPETENCIAS OCULTAS?

Muchas veces somos buenos en cosas que desconocemos, es clave saber detectar esas competencias transversales que tenemos y que no somos conscientes de ellas. Cada vez es más vital saber comunicarnos, ser empáticos, ser innovadores, tener capacidad resolutiva, capacidad negociadora y otras muchas. Se trata de abrir la mente y pensar con otra perspectiva para plantearnos cosas que de otra forma seria imposible hacerlo.

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