Últimamente, nos llegan noticias de otros países, que revolotean y generan debates. En este caso, me voy a hacer eco de algo que ha surgido en...
¿QUÉ HARÍA QUE RENUNCIASES A TU TRABAJO ACTUAL?
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BLOG
El blog de RR.HH.
¿QUÉ OBJETIVOS TENÉIS QUE CUMPLIR?
¿POR QUÉ MOTIVO TU ORGANIZACIÓN NO TRABAJA MEJOR EL VIAJE DEL EMPLEADO?
El viaje o la travesía del candidato es de todo menos tranquila. Los procesos de búsqueda de empleo o cambio profesional suelen ser caóticos, no por...
ES LA HORA DE LOS EMBAJADORES DE MARCA
Algunas empresas y sus cúpulas directivas piensan, asumen o dan por seguro, que todas las personas que trabajan en sus organizaciones harán una...
¿QUÉ ES PARA TI EL MERCADO OCULTO DE EMPLEO?
Aunque parezca mentira, todavía hay muchas personas que piensan que todas las ofertas de empleo se publican en sitios, portales y herramientas que...
¿RETENER O FIDELIZAR EL TALENTO?
MATEMOS DE UNA VEZ A LA MARCA PERSONAL
Todas las opiniones deberían ser respetables, aunque para tener peso y valor deberían estar argumentadas y fundamentadas. El año pasado, gran parte...
¿POR QUÉ MOTIVO LA PROMOCIÓN INTERNA ES ALGO RESIDUAL?
A principios de año, nos proponemos una serie de cosas a llevar a cabo. A veces las hacemos y muchas otras, se quedan en el camino. Pero es cierto...
¿QUÉ VALOR APORTA TU EMPRESA Y/O EMPLEADOS?
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FELIZ NAVIDAD Y MIS MEJORES DESEOS PARA EL 2022
A vosotros, mis lectores y lectoras de este blog, os deseo lo mejor a durante todo el año y no solo por la llegada de la NAVIDAD. Parece que solo...
¿ESTÁS DISPUESTO A QUE EL ÉXITO LLAME A TU PUERTA?
Muchas veces nos puede la soberbia y nos creemos los reyes del mundo. Pensamos que los únicos buenos profesionales somos nosotros y que los demás no...
NETWORKING DE PROXIMIDAD
Es habitual que a la hora de hacer networking pensemos en pasado y no en presente. Me explico. Suele ocurrir que nos acordamos de personas que...
¿TELETRABAJO O PRESENCIAL? ES LA NUEVA PREGUNTA
La pandemia se estabiliza y vuelve a crecer, dejando claro que, por desgracia, tenemos COVID para rato. Las empresas, durante estos casi dos años de...
¿CÓMO CONSEGUIR ATRAER A PERSONAS CON TALENTO A TU ORGANIZACIÓN?
Muchas organizaciones tienen problema para incorporar talento interesante en las vacantes que les van surgiendo. La guerra del talento es una...
¿SABES QUE ES LA HIPERSIMIOFOBIA?
En la mayoría de procesos de selección de cualquier organización, el responsable directo que solicita y necesita incorporar una nueva persona a su...
¿CÓMO CUIDAR TU MARCA CORPORATIVA CON GARANTÍA DE ÉXITO?
La marca corporativa real la definen todas las acciones que una compañía realice con cualquier parte interesada en ella. Aquí incluimos clientes...
¿QUÉ PREGUNTAR EN LAS ENTREVISTAS DE TRABAJO?
¿EN QUÉ ESTADO ESTÁN LAS RELACIONES CON TUS PERSONAS?
“Necesito Trabajo”. ¿A quién recurro? A mi red de contactos. Es más habitual de los que nos gustaría acordarnos de nuestra red de personas cuando...
¿QUÉ HACES PARA MEJORAR TU CAPACIDAD DE ESCUCHA?
Todo el mundo, en ocasiones, nos creemos el ombligo del mundo y por ello, nos perdemos oportunidades en la vida profesional por no escuchar a los...
ESTILOS DE LIDERAZGO
HASTA PRONTO TELETRABAJO: VUELTA A LA PRESENCIALIDAD
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¿CUÁL ES EL PRINCIPAL MOTIVO POR EL QUE QUIERES TRABAJAR EN OTRA EMPRESA O PROYECTO?
Se suele decir que la empresa necesita al candidato y viceversa. Parece que ambas partes están en igualdad de condiciones a la hora de elegir con...
RRHH: ¿UN DEPARTAMENTO SEGREGADO O INTEGRADO EN LA EMPRESA?
Muchas organizaciones siguen pensando y asumiendo que la gestión y dirección de las personas, compete íntegramente al departamento de recursos...
¿POR QUÉ UNA PERSONA DEBE ELEGIR TU EMPRESA PARA TRABAJAR?
Las empresas suelen tener un problema: para cubrir sus vacantes y/o sus nuevas necesidades de personal, solo ven ese hueco a corto plazo y no miran...
ESTOY FIJO Y TENGO TRABAJO PARA TODA LA VIDA
Recuerdo que hace 20 o 30 años cualquier electrodoméstico te duraba toda la vida; es más, muchas veces los cambiaban las familias por mejorar lo que...
¿QUÉ PREFIERES, TRABAJADORES ESPECIALISTAS O GENERALISTAS?
En España se sigue valorando mucho que una persona aporte experiencia concreta en el sector y/o subsector de actividad de la empresa a la que opta....
¿POR QUÉ MOTIVO NO PREGUNTAS TUS DUDAS?
Creo que puedo afirmar sin equivocarme que todos queremos aprender cosas nuevas para poder avanzar; lo único es que para obtener la información que...
DESCANSO PARA VOLVER CON LAS PILAS CARGADAS
Sin quererme dar cuenta, el verano ha llegado de forma silenciosa. ¡Qué rápido pasa el tiempo! La vida muchas veces tiene pensado para ti otros...
¿QUÉ CLIMA LABORAL EXISTE EN TU EMPRESA?
LA PESADILLA DE LA REALIDAD
En muchas ocasiones percibimos cosas de forma global, aunque pensamos que no van a ocurrir o mejor aún que a nosotros no nos van a afectar en...
ENTREVISTA A ALEJANDRO MELGAREJO SOBRE SU PROYECTO «TODO SOBRE RRHH»
En España existe mucho talento en cualquier parte de su territorio. Hoy hago una “parada” en la región de Murcia donde me encuentro con gente con...
TU EMPRESA, ¿DINÁMICA O ESTÁTICA EN LINKEDIN?
Muchas cúpulas directivas de algunas empresas piensan que plataformas como LinkedIn son su santo grial a corto plazo. Asumen que, con “estar”, es...
ENTREVISTA A RAMÓN CABEZAS AUTOR DEL LIBRO WISE WORKERS
Hace tiempo que sigo la actividad de Ramón Cabezas en las redes; persona muy polifacética, erudita y cercana, me ayuda a estar al día de nuevas...
SOY DINÁMICO O ESTÁTICO
Nadie vio venir la tormenta que se avecinaba, aunque los elementos que la iban a provocar ya estaban en el ambiente. Hacía un sol estupendo, la...
ENTREVISTA A JOSÉ MIGUEL, ADRIÁN Y FILIP: CREADORES DEL PORTAL DE EMPLEO JOBLINK
Gracias a un amigo común, hace ya un tiempo que conocí el perfil de José Miguel García, con el que he tenido varias videoconferencias e incluso...
RENOVARSE O MORIR
Para aquellos que me seguís, tendréis claro que la empleabilidad es uno de los temas que me apasiona. Fruto de esa pasión, publico en 2016 mi app de...
¿QUÉ CULTURA DEL ESFUERZO TIENES?
Hace no mucho coincidí con un grupo de padres y madres que tienen a sus hijos en diferentes etapas educativas. Me han hablado familiares y amigos de...
ENTREVISTA A DAVID BARREDA POR SU LIBRO EL «FORMADOR 5.0»
¿Cómo conocí a David? Pues es un caso claro de “conocimiento 2.0”. Buscando ponentes para un evento que me tocaba organizar en Zaragoza hace ya unos...
¿ERES UN TRABAJADOR DEL FUTURO O DEL PASADO?
EL MERCADO LABORAL DEL FUTURO
¿Quién no ha oído afirmaciones del tipo, “Los robots van a quitarnos el trabajo”? Creo que debemos de ser menos negativos, aunque, ciertamente,...
¿QUÉ NIVEL DE TOXICIDAD EXISTE EN TU EMPRESA?
Las primeras opiniones sobre las empresas nos hacen intuir que algunos aspectos son de una forma y, a posteriori, nos pueden dar una bofetada de...
ENTREVISTA A JAVIER CAÑIZARES FOUNDER DE LA STARTUP HIRINT
Creo que no somos conscientes de lo buena que es la red y el poder del Networking. A Javier Cañizares lo conocí a través de una amiga mutua, Andrea...
¿POR QUÉ MOTIVO TE DESENAMORASTE DE TU ÚLTIMO PROYECTO PROFESIONAL?
La guerra por el talento ha comenzado, sobre todo para determinados perfiles profesionales digitales con especialización. Los grados técnicos,...
APRENDIZAJE O ESTANCAMIENTO ¿DÓNDE ESTÁS TÚ?
El aprendizaje constante es imprescindible para no quedarnos estancados en el ámbito profesional (y en la vida misma). Este proceso nos aporta...
LINKEDIN UN CAMINO A ANDAR
ENTREVISTA A SILVIA FORÉS SOBRE SU LIBRO «EL EMPLEADO ES EL REY»
Silvia Forés es una conocida virtual que descubrí por recomendación de otros contactos. Hace más de tres años que sigo en la red a Silvia. En el...
¿CÓMO VES LOS ENTORNOS DE TRABAJO HÍBRIDOS?
El teletrabajo era residual antes de la llegada de la COVID-19 al menos en España. Simplemente eran las personas que trabajaban de freelance,...
¿CÓMO ESTÁ INTEGRADO EL LIDERAZGO INCLUSIVO DENTRO DE VUESTRA ORGANIZACIÓN?
Las empresas tienen que tener cabida para todo tipo de personas, con independencia de su edad, origen, orientación sexual, creencias, sexo y demás...
ENTREVISTA A VIRGINIA CABRERA SOBRE SU LIBRO «DISFRUTA TELETRABAJANDO»
Hay quien todavía se pregunta que por qué hay que estar en las redes profesionales. En mi caso, si no hubiese estado en ellas, no hubiese conocido...
EL IMPACTO DE LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
¿POR QUÉ MOTIVO NO CONSIGUES LLEVAR A BUEN TÉRMINO TUS ANSIAS DE CAMBIO?
Todo alguna vez hemos pensado sobre la necesidad de cambiar, sobre todo, como objetivo de año: ponerse en forma, mejorar en un idioma, dejar un mal...
¿QUÉ NIVEL DE LIBERTAD TIENES EN TU VIDA PROFESIONAL?
Muchas personas sueñan, aspiran y añoran tener libertar para elegir sus tareas, proyectos o actividades. Es más, muchos emprendedores deciden...
ENTREVISTA A JOSÉ LUIS BEZANILLA SOBRE SU LIBRO «PILDORAS ANTI DESEMPLEO TRAS LA CUARENTENA»
Siempre me ha apasionado la gestión del talento en las organizaciones. También tengo debilidad por la mejora de la empleabilidad de las personas...
¿QUÉ AÑORÁIS A NIVEL PROFESIONAL PREVIO A LA CRISIS DEL COVID?
Muchas personas y organizaciones están esperando como agua caída del cielo volver a la normalidad previa al covid 19. Los primeros meses fuero de...
¿Te queda alguna duda?
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