En cualquier trabajo, es necesario utilizar alguna herramienta que facilite las tareas administrativas, permitiendo enfocarte más en tu labor...
¿CUÁNTA BUROCRACIA CORPORATIVA EXISTE EN TU ORGANIZACIÓN?
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El blog de RR.HH.
Dirección estratégica
¿CÓMO FOMENTAR UNA CULTURA DE INNOVACIÓN EN TU EMPRESA?
En ocasiones, las empresas desean que su personal aplique la innovación de forma espontánea en sus tareas, es decir, que haga las cosas de manera...
¿POR QUÉ MOTIVO SIEMPRE BUSCAS FUERA EL TALENTO QUE IGUAL YA TIENES DENTRO?
El talento evoluciona constantemente, al igual que las necesidades de personal de las empresas. Lo fundamental es que ambas partes mantengan la...
¿CÓMO HACER UNA BUENA ACOGIDA DE LOS NUEVOS EMPLEADOS EN LA EMPRESA?
Muchas relaciones laborales que parecen un éxito durante el proceso de reclutamiento se truncan durante la acogida y el período de prueba. El...
¿TIENE TALENTO UNA PERSONA A LA QUE NO TIENES EN TU RADAR PROFESIONAL?
“A esa persona no la conozco yo…” Hace un tiempo, en un grupo de trabajo dentro de un proyecto, estábamos pensando en personas adecuadas para dar...
¿CÓMO DESARROLLAR UN PLAN DE SUCESIÓN EFECTIVO EN TU EMPRESA?
Hoy voy a tratar sobre un tema que me sorprende que todavía ocurra en las empresas. Y es que todavía hay tareas que solo sabe ejecutar una persona...
¿QUÉ IMPORTANCIA TIENE LA EMPATÍA EN EL LIDERAZGO ACTUAL?
Se habla mucho de la empatía, pero también es algo que muchas personas olvidan aplicarse a ellas mismas. Está muy bien que los demás sean empáticos...
¿ESTÁS ACTUALIZADO EN TU PUESTO DE TRABAJO TRAS LOS AÑOS QUE LLEVAS TRABAJANDO ALLI?
La profesionalidad o valor de un profesional, ¿se mide por los años que llevas haciendo un mismo trabajo, rol o tareas en las mismas empresas o en...
¿QUÉ TRES MEDIDAS VALORARÍAN TUS EMPLEADOS PARA TENER MAYOR FLEXIBILIDAD Y BIENESTAR?
La pandemia lo trajo e impuso en la gran mayoría de empresa. Pasada la pandemia, el mundo empezaba a volver a tiempos anteriores. El teletrabajo ha...
¿QUÉ HACES PARA MEJORAR TU NIVEL DE OCUPABILIDAD?
La gran mayoría, necesitamos trabajar para tener unos ingresos que nos permitan vivir de la mejor forma posible. Si, además, el trabajo en el que...
¿QUÉ COSAS SURREALISTAS TE HAN OCURRIDO EN LINKEDIN CON TUS CONTACTOS?
Está claro que es normal que cada persona mire por sus propios intereses e intentar por todos los medios vender su producto o servicio, pero ¿todo...
¿CÓMO PREPARAR A UNA PERSONA PARA PODER LIDERAR UN EQUIPO?
Liderar personas no es fácil y siempre puede surgir la eterna pregunta de cuándo se puede considerar que una persona está preparada para liderar a...
LA DIVERSIDAD GENERACIONAL EN LA GESTIÓN DEL TALENTO
Tenemos ya en el panorama organizacional de las empresas, conviviendo a 4 generaciones. A la quinta generación, aún le queda para incorporarse al...
¿QUÉ TIPO DE LÍDER ERES?
Cada persona es de una forma diferente y nos toca aceptarlas tal y como son, o eso es lo que nos dicen. ¿Qué estilo de liderazgo existe en tu...
¿CÓMO PUEDES MEJORAR LA EVALUACIÓN DE TU DESEMPEÑO DENTRO DE TU ORGANIZACIÓN?
La evaluación del desempeño se suele hacer en la mayoría de las organizaciones, pero… ¿cada cuánto se evalúa el desempeño de las personas de tu...
BIENESTAR: PEACE + LOVE
Los seres humanos somos personas de hábitos; cuando uno va a trabajar a la misma hora, uno se encuentra con la misma gente con sus mismos...
SOLO PUEDE QUEDAR UNO
Era su último otoño como consejero delegado del grupo Micazu (dedicado al sector manufacturero) en el que llevaba más de 25 años. Esa tarde estaba...
¿CÓMO SE GESTIONA LA TOXICIDAD DENTRO DE TU EMPRESA?
Juego de Tronos, serie con muchos adeptos (y detractores) es una historia con drama, aventuras, muerte y sexo. Puede parecer que todas las aventuras...
¿CÓMO FUNCIONA EL LIDERAZGO EN TU ORGANIZACIÓN?
Hace unas semanas estuve viendo la muestra 'Liderazgo', del artista cubano Roberto Fabelo, que estaba en la plaza del Pilar de Zaragoza. Se trataba...
¿QUÉ PASOS DEBES SEGUIR PARA ORGANIZAR UN EVENTO?
Llevo tiempo organizando eventos. Si alguien me hubiera dicho hace unos años que iba a realizar este tipo de tarea, la verdad es que no le hubiera...
¿RENDIRÍAS MÁS SI TU TRABAJO FUERA FIJO Y PROTEGIDO HASTA TU JUBILACIÓN?
Hace unas semanas, en LinkedIn, publiqué una encuesta en la que preguntaba si rendirías más si tu trabajo fuera fijo y protegido hasta tu...
¿QUÉ DETERMINA QUE TU ROL PROFESIONAL SEA DE JUNIOR O SENIOR?
Leí hace un tiempo una frase de mi amigo Francisco Fernández Yuste que decía “ser junior o senior tiene que ver más con tu efectividad y los...
TU URGENCIA NO ES LA MIA
Las empresas son lugares vivos ya que las personas que habitan en ellas lo hacen prácticamente los 365 días del año, algo que hace que ocurran cosas...
¿CÓMO PODEMOS AUMENTAR LA COMPETITIVIDAD DEL SECTOR PÚBLICO?
En un corto período de tiempo me he encontrado con varios profesionales que están trabajando actualmente en proyectos dentro de la administración...
¿QUÉ AMIGOS TE LLEVAS DE TU ENTORNO LABORAL?
Está claro que en la mayoría de las ocasiones no se pueden elegir ni a los compañeros de trabajo ni a nuestros responsables directos. Uno no...
¿POR QUÉ MOTIVO HAS DECIDIDO DESPEDIRTE DE FORMA INTERIOR DE TU EMPRESA?
La gran renuncia. Este movimiento empezó en Estados Unidos y ya di mi opinión en este artículo en mi blog en el que dejaba claro que esta gran...
¿QUÉ OTRA FORMAS SABES DE HACER TU TRABAJO?
Un tema que está generando mucho ruido estos días es el de las nuevas formas de trabajo, de organizaciones flexibles y de estructuras planas y...
¿QUIÉN ES TU PÚBLICO OBJETIVO?
Podría afirmar que una de las metas actuales es vender (…y vender). Eso sí, cuando preguntas “¿quién es tu público objetivo?”, la respuesta es… la...
OJOS AJENOS
Altagracia era una persona impulsiva, reflexiva y activa; llevaba tiempo trabajando en la matriz del grupo industrial López de Hilanes. Era un grupo...
¿POR QUÉ MOTIVO NO CUMPLES TU HORARIO?
Como todos sabemos, estamos en pleno siglo XXI, pero he de decir que las relaciones laborales siguen ancladas en un modelo caduco y obsoleto,...
¿Te queda alguna duda?
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