Sofía sonreía porque estaba a punto de comenzar su nueva vida y estaba muy ilusionada. Sentía esos nervios de sus primeras aventuras laborales,...
CAMBIOS DE VIDA: EMOCIONES A FLOR DE PIEL
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El blog de RR.HH.
Dirección estratégica
INTERPRETACIÓN DE DATOS: ¿HUMANIDAD & DIGITALIZACIÓN?
Úrsula acabó de estudiar psicología y comenzó su periplo laboral. Trabajó en varias empresas en las que no terminaba de ver su encaje y desarrollo....
NORMAS Y REGLAS EN LA EMPRESA ¿PARA TODOS IGUAL?
Las organizaciones y sus cúpulas directivas nos contratan porque necesitan nuestros conocimientos, habilidades y experiencias para ayudarles a...
¿QUÉ MIEDOS TIENES A LA HORA DE LIDERAR?
Gestionar equipos de personas es duro; muchas veces, uno se siente solo e incomprendido. Cuando uno cambia de rol (ascenso)… no debería dejar de ser...
LA INTRA EMPLEABILIDAD EN LAS EMPRESAS
Mucha gente descuida su empleabilidad de forma alarmante; como en estos momentos ya tienen un trabajo, a priori, no necesitan buscar una nueva...
¿QUÉ OPINAS DE LA JORNADA LABORAL DE 4 DÍAS A LA SEMANA?
Hablemos hoy del candente tema de la jornada laboral de 4 días a la semana. ¿Quién no quiere trabajar menos? Por lo general, es algo que atrae a...
ES LA HORA DE LOS EMBAJADORES DE MARCA
Algunas empresas y sus cúpulas directivas piensan, asumen o dan por seguro, que todas las personas que trabajan en sus organizaciones harán una...
MATEMOS DE UNA VEZ A LA MARCA PERSONAL
Todas las opiniones deberían ser respetables, aunque para tener peso y valor deberían estar argumentadas y fundamentadas. El año pasado, gran parte...
¿TELETRABAJO O PRESENCIAL? ES LA NUEVA PREGUNTA
La pandemia se estabiliza y vuelve a crecer, dejando claro que, por desgracia, tenemos COVID para rato. Las empresas, durante estos casi dos años de...
¿CÓMO CUIDAR TU MARCA CORPORATIVA CON GARANTÍA DE ÉXITO?
La marca corporativa real la definen todas las acciones que una compañía realice con cualquier parte interesada en ella. Aquí incluimos clientes...
¿QUÉ HACES PARA MEJORAR TU CAPACIDAD DE ESCUCHA?
Todo el mundo, en ocasiones, nos creemos el ombligo del mundo y por ello, nos perdemos oportunidades en la vida profesional por no escuchar a los...
¿CUÁL ES EL PRINCIPAL MOTIVO POR EL QUE QUIERES TRABAJAR EN OTRA EMPRESA O PROYECTO?
Se suele decir que la empresa necesita al candidato y viceversa. Parece que ambas partes están en igualdad de condiciones a la hora de elegir con...
ESTOY FIJO Y TENGO TRABAJO PARA TODA LA VIDA
Recuerdo que hace 20 o 30 años cualquier electrodoméstico te duraba toda la vida; es más, muchas veces los cambiaban las familias por mejorar lo que...
¿QUÉ PREFIERES, TRABAJADORES ESPECIALISTAS O GENERALISTAS?
En España se sigue valorando mucho que una persona aporte experiencia concreta en el sector y/o subsector de actividad de la empresa a la que opta....
TU EMPRESA, ¿DINÁMICA O ESTÁTICA EN LINKEDIN?
Muchas cúpulas directivas de algunas empresas piensan que plataformas como LinkedIn son su santo grial a corto plazo. Asumen que, con “estar”, es...
SOY DINÁMICO O ESTÁTICO
Nadie vio venir la tormenta que se avecinaba, aunque los elementos que la iban a provocar ya estaban en el ambiente. Hacía un sol estupendo, la...
¿QUÉ NIVEL DE TOXICIDAD EXISTE EN TU EMPRESA?
Las primeras opiniones sobre las empresas nos hacen intuir que algunos aspectos son de una forma y, a posteriori, nos pueden dar una bofetada de...
ENTREVISTA A SILVIA FORÉS SOBRE SU LIBRO «EL EMPLEADO ES EL REY»
Silvia Forés es una conocida virtual que descubrí por recomendación de otros contactos. Hace más de tres años que sigo en la red a Silvia. En el...
¿CÓMO ESTÁ INTEGRADO EL LIDERAZGO INCLUSIVO DENTRO DE VUESTRA ORGANIZACIÓN?
Las empresas tienen que tener cabida para todo tipo de personas, con independencia de su edad, origen, orientación sexual, creencias, sexo y demás...
¿POR QUÉ MOTIVO NO TIENES TIEMPO?
“¡No tengo tiempo!”. Todos en alguna ocasión hemos oído (incluso dicho) esta frase. Realmente debemos plantearnos si la realidad es que quizás no...
ENTREVISTA A FRANCISCO ALCAIDE SOBR SU LIBRO «APRENDIENDO DE LOS MEJORES 3»
Hace años que conozco a Paco tanto por la red como en persona. Puedo decir que la persona que muestra ser en internet es la misma que te encuentras...
¿QUÉ PARTES DE TU COMUNICACIÓN DEBES MEJORAR?
Cuantas veces te ha ocurrido que estas a priori conversando con otra persona y piensas que está centrada en tu mensaje, porque tú lo vales. Pasa el...
¿POR QUÉ MOTIVO NO SOLICITAS FEEDBACK?
Cuando haces algo para otro, te gusta saber si ha resuelto sus necesidades. Pero no siempre esa opinión es compartida. Si vamos a la tradición...
¿POR QUÉ MOTIVO NO TE CONSIDERAS CAPACITADO PARA SER UN LÍDER?
Las vacaciones son tiempo de relax, pero no por ello, dejan de tener su lado productivo. En las pasadas semanas, estuve pensando sobre cómo seguir...
¿CÓMO LLEVAS TU EFECTO CRACK?
Hace unas semanas, impartí una píldora en la sexta edición del Personal Branding Lab Day: el Congreso de Marca Personal más importante en España e...
ERES MUY BUENO, PERO TE QUIERO GRATIS
No podemos negar que vienen tiempos difíciles con curvas agravadas por la pandemia provocada por la COVID-19. Todos, en mayor o menor medida, vamos...
UNA ESTRATEGIA SIN DIRECCIÓN PIERDE A LA GENTE Y NO GENERA RESULTADOS
El 2020 pasará a la historia como el año del siglo XXI de la depresión, como fuera el 29 en el siglo XX. Este año ha tocado ajustar estrategias. No...
NO PUEDO ATENDERTE PORQUE TENGO UNA REUNIÓN
¿Quién no vive esto a diario? ¡Hola! ¿Podemos hablar de este tema ahora? No puedo, tengo una reunión. Y después varias más, así que hasta mañana no...
INTÉGRATE EN UNA EMPRESA Y NO EN TU BURBUJA
Cuando comenzamos a trabajar en una compañía, nos incorporamos a un entorno en el que hay personas que llevan conviviendo bastante tiempo. Todos...
¿QUÉ ESPERAS DE MÍ COMO JEFE/A?
El liderazgo tiene varios enfoques, quiebras y problemáticas. Actualmente está mutando hacia una versión más colaborativa y global para que sea...
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