La pandemia lo trajo e impuso en la gran mayoría de empresa. Pasada la pandemia, el mundo empezaba a volver a tiempos anteriores. El teletrabajo ha...
¿QUÉ TRES MEDIDAS VALORARÍAN TUS EMPLEADOS PARA TENER MAYOR FLEXIBILIDAD Y BIENESTAR?
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El blog de RR.HH.
Dirección estratégica
¿QUÉ HACES PARA MEJORAR TU NIVEL DE OCUPABILIDAD?
La gran mayoría, necesitamos trabajar para tener unos ingresos que nos permitan vivir de la mejor forma posible. Si, además, el trabajo en el que...
¿QUÉ COSAS SURREALISTAS TE HAN OCURRIDO EN LINKEDIN CON TUS CONTACTOS?
Está claro que es normal que cada persona mire por sus propios intereses e intentar por todos los medios vender su producto o servicio, pero ¿todo...
¿CÓMO PREPARAR A UNA PERSONA PARA PODER LIDERAR UN EQUIPO?
Liderar personas no es fácil y siempre puede surgir la eterna pregunta de cuándo se puede considerar que una persona está preparada para liderar a...
LA DIVERSIDAD GENERACIONAL EN LA GESTIÓN DEL TALENTO
Tenemos ya en el panorama organizacional de las empresas, conviviendo a 4 generaciones. A la quinta generación, aún le queda para incorporarse al...
¿QUÉ TIPO DE LÍDER ERES?
Cada persona es de una forma diferente y nos toca aceptarlas tal y como son, o eso es lo que nos dicen. ¿Qué estilo de liderazgo existe en tu...
¿CÓMO PUEDES MEJORAR LA EVALUACIÓN DE TU DESEMPEÑO DENTRO DE TU ORGANIZACIÓN?
La evaluación del desempeño se suele hacer en la mayoría de las organizaciones, pero… ¿cada cuánto se evalúa el desempeño de las personas de tu...
BIENESTAR: PEACE + LOVE
Los seres humanos somos personas de hábitos; cuando uno va a trabajar a la misma hora, uno se encuentra con la misma gente con sus mismos...
SOLO PUEDE QUEDAR UNO
Era su último otoño como consejero delegado del grupo Micazu (dedicado al sector manufacturero) en el que llevaba más de 25 años. Esa tarde estaba...
¿CÓMO SE GESTIONA LA TOXICIDAD DENTRO DE TU EMPRESA?
Juego de Tronos, serie con muchos adeptos (y detractores) es una historia con drama, aventuras, muerte y sexo. Puede parecer que todas las aventuras...
¿CÓMO FUNCIONA EL LIDERAZGO EN TU ORGANIZACIÓN?
Hace unas semanas estuve viendo la muestra 'Liderazgo', del artista cubano Roberto Fabelo, que estaba en la plaza del Pilar de Zaragoza. Se trataba...
¿QUÉ PASOS DEBES SEGUIR PARA ORGANIZAR UN EVENTO?
Llevo tiempo organizando eventos. Si alguien me hubiera dicho hace unos años que iba a realizar este tipo de tarea, la verdad es que no le hubiera...
¿RENDIRÍAS MÁS SI TU TRABAJO FUERA FIJO Y PROTEGIDO HASTA TU JUBILACIÓN?
Hace unas semanas, en LinkedIn, publiqué una encuesta en la que preguntaba si rendirías más si tu trabajo fuera fijo y protegido hasta tu...
¿QUÉ DETERMINA QUE TU ROL PROFESIONAL SEA DE JUNIOR O SENIOR?
Leí hace un tiempo una frase de mi amigo Francisco Fernández Yuste que decía “ser junior o senior tiene que ver más con tu efectividad y los...
TU URGENCIA NO ES LA MIA
Las empresas son lugares vivos ya que las personas que habitan en ellas lo hacen prácticamente los 365 días del año, algo que hace que ocurran cosas...
¿CÓMO PODEMOS AUMENTAR LA COMPETITIVIDAD DEL SECTOR PÚBLICO?
En un corto período de tiempo me he encontrado con varios profesionales que están trabajando actualmente en proyectos dentro de la administración...
¿QUÉ AMIGOS TE LLEVAS DE TU ENTORNO LABORAL?
Está claro que en la mayoría de las ocasiones no se pueden elegir ni a los compañeros de trabajo ni a nuestros responsables directos. Uno no...
¿POR QUÉ MOTIVO HAS DECIDIDO DESPEDIRTE DE FORMA INTERIOR DE TU EMPRESA?
La gran renuncia. Este movimiento empezó en Estados Unidos y ya di mi opinión en este artículo en mi blog en el que dejaba claro que esta gran...
¿QUÉ OTRA FORMAS SABES DE HACER TU TRABAJO?
Un tema que está generando mucho ruido estos días es el de las nuevas formas de trabajo, de organizaciones flexibles y de estructuras planas y...
¿QUIÉN ES TU PÚBLICO OBJETIVO?
Podría afirmar que una de las metas actuales es vender (…y vender). Eso sí, cuando preguntas “¿quién es tu público objetivo?”, la respuesta es… la...
OJOS AJENOS
Altagracia era una persona impulsiva, reflexiva y activa; llevaba tiempo trabajando en la matriz del grupo industrial López de Hilanes. Era un grupo...
¿POR QUÉ MOTIVO NO CUMPLES TU HORARIO?
Como todos sabemos, estamos en pleno siglo XXI, pero he de decir que las relaciones laborales siguen ancladas en un modelo caduco y obsoleto,...
¿POR QUÉ MOTIVO SIGUES EN UNA TRABAJO QUE DETESTAS?
Imagínate que cuando te incorporases a una empresa o proyecto, tuvieras que prometer estar por ella para lo bueno y lo malo, para la riqueza y la...
¿QUÉ SENTIDO TIENE TU COMUNICACIÓN?
LA FORMACIÓN NO ES LA PANACEA
Hay quienes piensan que la formación es lo único que les va a solucionar todos sus males corporativos y profesionales. Claramente, la formación...
¿CÓMO PUEDO CONSEGUIR UN BOLÍGRAFO EN ESTA EMPRESA? TRÁETELO DE CASA
Solemos dar por sentado que la mayoría de las empresas son grandes lugares para desempeñar nuestra carrera profesional. De la misma forma, nos...
¿POR QUÉ MOTIVO YA NO PERMITES A TUS PERSONAS TELETRABAJAR?
Cuando llegó la pandemia empezaron a sonar grandes cantos de sirena globales, en los que se aseveraba que el teletrabajo había venido para quedarse....
EL INFIERNO DE HACER NETWORKING
Es habitual recibir recomendaciones de conocer gente para tener más oportunidades laborales, comerciales y de otro tipo. Gente de todo tipo y...
¿QUÉ PUEDES AGRADECER A TUS COMPAÑEROS DE TRABAJO, A TUS JEFES Y A TUS CLIENTES?
Las personas somos tendentes a manifestar lo mejorable, lo que se hace mal, aquello que nos molesta, lo que nos saca de quicio, lo que no...
¿QUÉ TE APORTA MOSTRAR TU VIDA PERSONAL O PROFESIONAL EN REDES SOCIALES?
Vivimos en la época de las redes sociales. La mayoría tenemos perfiles en varias redes sociales y me llama la atención, aquellos/as que se expone en...
¿Te queda alguna duda?
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