Categoría: Blog

“A MÍ NO ME PAGAN POR PENSAR”

Debemos tener herramientas que nos permitan saber la productividad real de cada trabajador. Esto comienza por centrarnos más en objetivos, diarios, semanales, mensuales, semestrales o anuales a conseguir por cada persona marcados en función del tipo de puesto y de empresa. Las personas somos más autónomas de lo que aparentamos. A veces, los altos índices de desmotivación de los trabajadores españoles vienen propiciados por la poca autonomía a la hora de desempeñar sus tareas. Las personas que contrata cada empresa tienen como objetivo que les ayuden a solucionar determinados problemas y les ayuden a conseguir determinados beneficios.

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LA FELICIDAD EN EL TRABAJO

Está claro que la felicidad es importante, sin embargo, nos invade en la actualidad el pensamiento de que en las empresas debe existir un buen rollo entre sus personas. Esto lo aprovechan muchos charlatanes para decir majaderías del tipo de sino estas contento con lo que haces déjalo y busca lo que realmente quieres hacer. Esto está muy bien, aunque no olvidemos que todos necesitamos un ingreso para vivir. Por lo que, antes de tomar decisiones, debéis planificar el proceso que os permita hacerlo. Los cambios llevan su tiempo y debéis ir tomando acciones progresivas que os lleven hacia ellos.

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