PROGRAMA ACTIVACIÓN PROFESIONAL PARA PERSONAL DE DIRECCIÓN Y MANDOS MEDIOS 2017

en 25 ene, 2017 | 0 comentarios

 

Sin título  Los días 24 y 25 de enero y el 7 y 8 de febrero de 2017 impartición del modulo de herramientas 2.0 y recursos de empleo aplicadas a la búsqueda de oportunidades profesionales dentro del Programa Activación Profesional para Personal de Dirección y Mandos Medios de Consultores MTT y el Gobierno de Aragón. En total han sido 20 horas de clase impartidas de forma eminentemente práctica. Las personas participantes en la formación han sido 50 personas.

TALLER POTENCIAR Y CUIDAR TU MARCA PERSONAL

en 15 dic, 2016 | 0 comentarios

LOGO-Zaragoza activa  Es cada vez más importante ser coherente con la marca personal que tenemos y con la que transmitimos porque a veces van por caminos diferentes produciendo situaciones contradictorias. Tu imagen 1.0 profesional tiene que ir paralela a la 2.0 para que te ayude a conseguir tus objetivos.

Objetivos:

  • Aprender a plasmar de forma adecuada tus perfiles en las redes sociales y profesionales.
  • Aprender a reforzar tu marca personal en los canales 2.0
  • Pautas a seguir en cada uno de los canales principales de la web 2.0 para tener una buena marca personal.
  • Cómo aprender a revertir una inadecuada marca personal.

Contenido:

  • Cómo plasmar tu perfil en las redes sociales.
  • Fases de la marca personal en la red
  • Trucos para potenciar tu marca hacia el público al que vas dirigido.
  • Evaluar la situación.

Taller impartido el 14 de diciembre de 2016 en Zaragoza Activa. Duración total del taller 3 horas

CURSO VISUALIZA, TRAZA, DIBUJA Y EJECUTA TU RUTA DE CAMBIO PROFESIONAL

en 2 jun, 2016 | 0 comentarios

footer_logo_ita Las personas que se encuentran actualmente en situación de desempleo buscan insertarse en el mercado laboral sin reflexión ni estrategia. La idea es ofrecerles un espacio de confianza en el que reflexionar y desarrollar una estrategia para incorporarse al mercado laboral, tanto por cuenta propia como por cuenta ajena. Se trata de que cada persona analice su proceso de búsqueda y cambio para trazar el mejor camino que se adecue a él, tras ver todas las opciones a su disposición. Para ello se realiza un curso diferente en el que se trabaja en colectivo, pero los participantes van construyendo su plan de acción forma individual, con palabras y dibujos.

Objetivos del curso: Analizar nuestras posibilidades de empleabilidad. Trabajar nuestro proceso de búsqueda de empleo. Analizar nuestra capacidad emprendedora e intraemprendedora. Crear una estrategia de empleabilidad. Definir los puntos fundamentales del desarrollo profesional. Desarrollar un plan de acción para el empleo.

Curso de 35 horas en total. Yo he impartido el modulo 2 el proceso de búsqueda de empleo para analizar su proceso de búsqueda de empleo global, analizando su proceso particular que nos ayude a definir un plan de mejor con reflexión y enfoque. En total mi modulo fueron 10 horas, impartido el 2 y 6 de junio de 2016. El curso se impartió en ITAINNOVA pero esta acción formativa formaba del programa formativo del INAEM financiado por el Fondo Social Europeo.

CURSO CÓMO SACAR PARTIDO A TUS REDES SOCIALES PROFESIONALES EN TU PROCESO DE TRANSICIÓN PROFESIONAL

en 1 jun, 2016 | 0 comentarios

LOGO-Zaragoza activa   Mucho se habla de la efectividad de las redes sociales, sin embargo, tu tienes ya perfil en Twitter, Linkedin, Facebook y algunas otras, sin embargo, no sabes como sacarles todo el partido. Es más, cada vez surgen más.

Para sacar partido a linkedin y/o twitter no hacemos nada con rellenar el perfil y esperar a que nos lluevan las oportunidades. Debemos participar e interactuar para que nos de resultados a medio y largo plazo. Veremos como sacar partido a vuestro perfil en estas dos redes sociales para establecer un buen protocolo de actuación para ser activos de una vez por todas. 

Contenidos:

  1. ¿Cómo sacar partido a mi presencia en linkedin y twitter?
  2. Partiendo de un perfil completo en ambas redes, pasos a seguir para  conseguir un uso adecuada desde la práctica planificada.
  3. Como sacar partido a tus contactos invirtiendo calidad y no cantidad de tiempo.
  4. Cómo potenciar tu presencia, como darte visibilidad, cómo publicar cosas relevantes, etc.
  5. ¿Cómo conseguir oportunidades laborales en twitter y linkedin?

Objetivos:

  • Aprender a sacar más partido a las posibilidades de linkedin y twitter.
  • Tener claro el protocolo de acción y funcionamiento de linkedin y twitter.
  • Re descubriendo los diferentes apartados de Twitter y linkedin.
  • Cómo poder adquirir relevancia en linkedin y twitter.

Taller impartido el 1 y 8 de junio del 2016 en Zaragoza activa. Duración total del curso 8 horas.