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¿QUÉ FORMULAS LABORALES FLEXIBLES ECHÁIS DE MENOS EN EL MERCADO LABORAL?

Me gusta hablar sobre los nuevos conceptos y tendencias, normalmente, poco conocidos o utilizados en España, aunque ya bastante utilizados en otros países. Si os pregunto ¿qué es el “Job Sharing”? ¿Cuántos de vosotros sabéis decirme lo que es? Como todos los nuevos términos nuevos, se trata de un anglicismo. Además de explicar lo que es, también daré pinceladas sobre qué es el “Casual Job” y el “Crowd Employment”.

El Job Sharing es un mismo puesto de trabajo compartido y/o desempeñado por dos personas diferentes. Es decir, que el puesto de técnico de marketing, contable, auditor, reclutador, enfermero, medica, etc. es desempeñado por dos personas. Es un único puesto. Esto en España es algo muy minoritario. En países como Alemania, Canadá, EEUU, Australia y Reino Unido está muy extendido.

El Job Sharing permite poder conciliar vida profesional y familiar, debido a que siempre estará una persona disponible para desempeñar ese puesto de trabajo. Ni tampoco surgirán problemas en las vacaciones.

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¿VALORAMOS A LAS PERSONAS POR EL CONTINENTE O POR EL CONTENIDO?

Siempre digo que ponernos más en el lugar de los demás, es decir, ser mucho más empáticos nos permitirá llegar a aquello que otras personas viven, pasan o sufren. Da igual que estemos de acuerdo con ellos o no. Para entender a otras personas tenemos que intentar ponernos en su lugar. Sufrir discriminación por nuestro origen, sexo, orientación sexual, edad, creencias y demás aspectos es una lacra vital. Las personas que discriminan suelen hacerlo por desconocimiento hacia lo diferente. Muchas veces tiene que ver con la incultura y por no ver más allá de nosotros mismos. Todos somos iguales, con independencia de como seamos. Que no entendamos a otras personas diferentes a nosotros no significa que tengamos que rechazarlos. Cada uno es como es y no se puede elegir. Tenemos que indagar en los valores de cada persona y darles una oportunidad. Debemos ir mas allá de los estereotipos y centrarnos en su persona. Debemos luchar contra nuestros prejuicios. Tenemos que respetar todas las formas de vida posible, aunque en nuestra mente estemos acostumbrados a nuestra forma de vivir. Esa es una opción más.

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