¿PARA QUÉ ME SIRVE UN CURRICULUM? NO TENGO EXPERIENCIA…

Todos recordamos los tiempos en los que acabamos nuestros estudios (independientemente del nivel de los mismos). En aquel entonces, nos  encontramos buscando trabajo pero sin experiencia laboral. Por extraño que pueda parecer, esto le ha ocurrido a Bill Gates, Amancio Ortega y cualquier profesional reputado hoy en su profesión. Actualmente, es bastante desmotivador ver ofertas donde se quieren personas de 25 años, recién acabado su grado universitario o grado medio de formación profesional y con 2 o 4 años de experiencia. Esto es incoherente y un sin sentido. A aquellos profesionales de la selección, ¿Cuándo acabasteis vuestros estudios teníais 2 o 4 años de experiencia laboral? Ya os digo que en la mayoría de casos no. Ciertamente, habrá quien haya compatibilizado el tiempo de estudio con algún trabajo de supervivencia, pero no le dará la experiencia específica que se solicita. Habitualmente trato con bastantes personas están finalizando sus estudios y tienen muchas ganas de empezar a trabajar (y ganar mucho dinero también, pero eso es otro tema). Aunque también están muy angustiados porque les piden mucha experiencia de la que no disponen. A veces, nos encontramos con algunos profesores universitarios que no han pisado la empresa, que les hacen ir con expectativas salariales irreales para personas que tienen mucho que aprender. Cuando acabe mi grado universitario lo que quería era trabajar en algo relacionado con mis estudios. Estaba enfocado...

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LA MUERTE DEL LIDERAZGO

Un tema muy en boga es el liderazgo y, como suele pasar, tenemos opiniones para todos los gustos. Hace unos días, en un debate, la idea que se transmitió fue que el liderazgo es algo de otra época. Mientras tanto, vemos infinidad de documentación donde se diferencia al jefe del líder. En parte, estoy de acuerdo con que el liderazgo ha muerto. El título puede ser un tanto dramático, aunque eso sí, quizás podría matizarlo un poco mejor: LA MUERTE DEL LIDERAZGO tal y como lo conocemos. Y es que si tenemos que recurrir a unas personas o varias...

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PRIMER VÍDEO CANAL YOUTUBE CAFÉ CON TALENTO PARA DEBATIR SOBRE MARCA PERSONAL

Muchos os preguntaréis qué es eso de la marca personal. Como siempre, se puede definir de varias formas y personalmente, nos gustan estas definiciones: “Es la huella emocional que dejamos en los demás”, “Es el valor que los demás recuerdan de la esencia que transmites” y “Es lo que te diferencia a ti del resto y aquello por lo que otros te conocen”. Podréis encontrar alguna otra, pero no se alejará de este concepto. Para conseguir esto de forma efectiva requiere que se den los siguientes pasos: Debemos conocernos bien, tendremos que planificar nuestra estrategia y mostrar de lo...

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DESCANSO HASTA EL 2019

Si todavía tenéis que llevar a cabo algo este año no tardéis demasiado, que el año está llegando a su fin. Para mí, este año que se agota, ha sido el año de darme cuenta que si determinadas cosas no cambian, debía ser yo el que cambiase. He sido muy flexible y simplemente me he dejado llevar. Como suelo hacer llegadas estas fechas, me gusta hacer un balance. Para mí, ha sido un año intenso, donde no he parado de idear, desarrollar, crear y retomar proyectos que se habían estancado. Esto ha conllevado mucho trabajo, esfuerzo e incluso, sacar...

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