VÍDEO EXPLICANDO LA FORMA ADECUADA DE PLANTEAR UN OBJETIVO

Nos tenemos que dar cuenta que en muchas ocasiones un objetivo es demasiado genérico, es decir, tenemos que aumentar las ventas, es demasiado global que le falta concreción. Un objetivo tiene que ser específico, medible, alcanzable, retador y ajustado a un periodo de tiempo. El objetivo anterior bien planteado seria aumentar las ventas en un 10% en Francia en un periodo de 6 meses

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CURSO ¿CÓMO LLEGAR AL 80% DE LAS OPORTUNIDADES LABORALES OCULTAS?

Todo el mundo saca pecho a la hora de decir la multitud de contactos que tiene, aunque si ya decimos ¿Cómo aprender a sacarles partido? Ya cambia la cosa. Desgraciadamente el mercado laboral se mueve más por contactos, es decir, el 80% de las necesidades de personal no se publican por los medios tradicionales sino que se utiliza el boca a boca, es decir, las empresas utilizan a sus trabajadores para que les recomienden gente de su confianza. La cuestión es cómo llegar a esas ofertas. Aquí se materializa la frase “Que uno tiene que ser amigo hasta de sus enemigos o al menos intentarlo”.

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TALLER ¿CUÁLES SON TUS COMPETENCIAS OCULTAS?

Muchas veces somos buenos en cosas que desconocemos, es clave saber detectar esas competencias transversales que tenemos y que no somos conscientes de ellas. Cada vez es más vital saber comunicarnos, ser empáticos, ser innovadores, tener capacidad resolutiva, capacidad negociadora y otras muchas. Se trata de abrir la mente y pensar con otra perspectiva para plantearnos cosas que de otra forma seria imposible hacerlo.

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¿CUÁNDO NO ESTÁS CONTENTO EN TU TRABAJO?

No es inusual encontrarnos hoy en día con personas descontentas en su puesto de trabajo, pensando incluso en cambiar. Sin embargo, enseguida buscan excusas para seguir haciendo lo que hacen en la actualidad. Pensar es muy fácil aunque lo complicado, como suele pasar siempre, es ponerse manos a la obra.

En más de una ocasión, uno tiene que ser valiente y afrontar la realidad laboral que vive. En determinadas ocasiones, si no estáis contentos en vuestra empresa y posición actual debéis comenzar a moveros para tener opciones de cambiar.

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VOTA MI APP GUIDE YOUR TALENT EN PLATAFORMA TALENTO DE VOLKSWAGEN Y EL PAÍS

Arranca el proceso de votación de proyectos de la Plataforma Talento, una iniciativa impulsada por Volkswagen y EL PAÍS para lanzar al éxito a los mejores proyectos digitales. Desde este viernes, 8 de septiembre, a las 14:00, y hasta el 23 de octubre (a la misma hora), los lectores o cualquier persona podrán elegir, entre más de 300 candidaturas, la idea que consideren más innovadora. La propuesta que cuente con más apoyo recibirá un premio de 15.000 euros. Un jurado de expertos otorgará otro galardón, también dotado de 15.000 euros, que se fallará a principios de noviembre.

Me parece una iniciativa estupenda que he difundido a lo largo de este año. También tengo que reconocer, que una de esas más de 300 candidaturas es mi app gratuita de empleabilidad Guide Your talent. Aquí os dejo la entrevista donde presentaba mi aplicación en El País en febrero de este año “Diez minutos para conocer tus flaquezas profesionales”

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EXPERIENCIA MEXICANA

El pasado mes de julio viví una experiencia personal y profesional interesante y enriquecedora para mí. Crucé el charco para conocer otro país y su cultura que hace que uno abra su mente y tenga una visión diferente del mundo. Soy una persona que, siempre que tengo ocasión, me gusta conocer otros países de diferentes continentes. México me ha fascinado. Es un país de contrastes en todos los sentidos, que no te deja indiferente. La diversidad patrimonial demuestra un pasado lleno de cultura y tradición. La vuelta es dura, como inevitable es la pregunta de “qué es lo que...

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