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¿QUÉ OS PARECE LA ESTRUCTURA EMPRESARIAL HOLOCRATICA?

La holocracia es una forma de organización empresarial flexible donde todo se consensúa en cada círculo o equipo. Es la división de una empresa en equipos con objetivos claros y concretos, sin olvidar que trabajan por el fin común que es la actividad a la que se dedica esa empresa. No tiene sentido que existan círculos donde se marquen objetivos genéricos sin definición alguna, porque esto va en contra de la estructura que quiere implementar la holocracia dentro de las organizaciones.

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