Hoy os quiero dar una sorpresa, que espero os guste. Pero antes, un preámbulo.

La gestión de nuestras personas es cada vez más importante por lo que tenemos que cuidar de los nuestros. Es por ello que es necesario generar y tener confianza en los demás. No podemos acordarnos solo de nuestras personas cuando necesitamos algo de ellas. También debemos estar dispuestos a ayudarles, empezando por escucharles y mostrándoles nuestro apoyo.

La palabra “networking” lleva degenerándose bastante tiempo; a cualquier persona se le llama contacto u amigo. La inmediatez hace mucho daño. Queremos todo para ayer y sin esfuerzo. Al final, las relaciones con nuestras personas requieren invertir tiempo de calidad.

El 2018 fue un año en donde adquirí el rol de hormiga obrera, trabajando en silencio para desarrollar cosas chulas e ilusionantes para mí. Hoy ha llegado el día de desvelar otro proyecto que ve la luz. En este caso, se trata del lanzamiento de mi segundo libro titulado “Cuarto y mitad de contactos” que lo público con la editorial Rasche. El libro sale a la venta el 13 de noviembre, aunque se puede comprar ya en preventa en Amazon.

Se trata de una guía para aprender a potenciar la relación con tus contactos. La portada y los dibujos de cada capítulo son del aragonés Fernando Abadía, que ha realizado un gran trabajo. Este es un proyecto literario que comenzó en mi cabeza hace mucho tiempo pero que, por diferentes circunstancias, se quedó atascado. Afortunadamente, conseguí las fuerzas para terminarlo y materializarlo. Aprovecho para agradecer a Rosa de la Editorial Rasche por creer desde el principio en este proyecto.

El prólogo es de mi amigo Andrés Pérez Ortega que creo era la persona adecuada para hacerlo. Soy de la opinión que el networking, como muchos otros términos en boga, tiene sus malas prácticas. A lo largo de los diferentes capítulos, saco un poco el látigo para criticar algunas malas prácticas en la gestión de los contactos, aportando la luz sobre la realidad adecuada para tener una exitosa red de personas.

Este libro es muy necesario. Se trata de visión crítica pero constructiva para aportar luz al networking. Se trata de dejar claro qué es networking y qué no. Todos tenemos diferentes tipos de contactos a nuestro alrededor y no siempre podremos usar la misma forma de trabajarlos. También doy importancia a la evaluación de nuestra red de personas para tomar consciencia. Además, dedico un capítulo a la “pesca de contactos” a través de internet. En la actualidad, prima más la cantidad que la calidad y aquí radican muchos de los problemas en la gestión de nuestra red de personas. Sin acción, las cosas no ocurren.

Es un libro en el que cuento anécdotas personales y como aprender de ellas para gestionar bien nuestra red de personas. También aporto trucos y herramientas para hacer una buena gestión de nuestros contactos.

Son 13 capítulos para dedicarle tiempo, con el objetivo claro: aprender a gestionar bien tu red de personas, tomando realidad de qué debes mejorar y hacer de otra forma.

El último capítulo, lo considero una joya en el que 27 profesionales de diferentes profesiones y perfiles nos dan su visión sobre el networking. Se trata de Guillem Recolons, Francisco Alcaide, Sergio Ibáñez, Elena Arnaiz, Alejandro Duran, Raquel Roca, Arancha Ruiz, Silvia Leal, Ana Hernández, David Barreda, José Miguel Bolivar, Meme Romero, Elena García Pont, Carlos Andreu, Rubén Montesinos, entre otros muchos. ¿No vas a descubrir qué dicen al respecto?

Es un libro dirigido a cualquier persona que quiera aprender a gestionar su red de personas de forma adecuada. Como toca a cualquiera que tenga una, deberá analizar la situación actual para, de ahí, pasar a la acción y cambiar lo que hagamos mal. La teoría nos la sabemos todos muy bien pero como siempre digo, lo importante es pasar a la práctica. Da igual que seas un emprendedor, una persona en búsqueda activa de empleo, un directivo, un profesional de cualquier sector, etc.; va dirigido para todos vosotros. Al final el networking en el siglo XXI es cada vez más diferenciador para conseguir alcanzar nuestras metas. Al final, se trata de saber relacionarnos con nuestras personas y centrarnos, no solo en lo que nosotros queremos sino también en prestar atención a lo que precisan los demás.

La gestión de nuestras personas suele sufrir de mucho egoísmo. Todos nos creemos el ombligo del mundo y parece que todos los demás tienen que estar a nuestra disposición. Las malas prácticas son inadecuadas, las hagan los demás o tú.

El networking conlleva trabajo, relación, confian­za, actividad, compartir…

Es muy importante rodearnos de personas diversas que nos hagan sentir cómodos y que nos acepten tal y como somos. La perfección no existe. Igualmente, tenemos que saber valorar de forma objetiva colaboraciones que nos puedan proponer y valorar si tenemos tiempo real.

No olvides que, sin confianza, es imposible que las relaciones avancen y evolucionen. Tenemos que cuidar a nuestras personas.

Asumo que es imposible gustar a todo el mundo; lo importante es conseguir haceros reflexionar sobre vuestra red de personas.

Como reflexión os dejo el siguiente mensaje: No podemos pretender tener “a peso” nuestros contactos; debemos dar el valor que se merece a cada una de nuestras personas.

El 4 de diciembre a las 19:30 tendrá lugar la presentación oficial en la sala Fórum del FNAC, sito en el Coso en Zaragoza. Próximamente os iré anunciando siguientes fechas para el 2020. Se puede adquirir en la web de la editorial Rasche, en Amazon y en cualquier librería bajo petición.

Espero recibir vuestro feedback sobre esta segunda aventura literaria.