Enero 2013Simplemente os informo que ayer fue mi decimosexta colaboración dentro de la 2ª temporada en el programa Escúchate de Aragón Radio. Este programa es presentado todas las tardes de lunes a viernes en horario de 16 a 20 por Javier Vázquez. Esta sección se llama “Empleo en Red” y la presentaré de nuevo todos los martes en Aragón radio entre las 19:10 y 19:30. Aquí os dejo el podcast del programa de ayer para los que lo queráis escuchar.

Ante todo quiero como la temporada pasada que sea una sección participativa donde los oyentes puedan proponer, participar, preguntar y aportar su granito de arena. Así que nos podéis hacer llegar vuestras propuestas para esta sección a la siguiente dirección de correo electrónico: escuchate@aragonradio.es y el teléfono del programa es 876 25 65 00. Igualmente puedes participar en twitter con el Hashtag  #empleoenred. También me podéis hacer llegar propuestas a mi directamente a través de twitter @juanmartinez o a mi correo electrónico contacto@juanmartinezdesalinas.com

Hoy el tema central del programa ha sido sobre cómo sacar al líder que llevamos dentro.

Luego he comentado la siguiente diversidad de recursos: Who Is Hiring, metabuscador de ofertas de trabajo a nivel global basado en un mapa  https://whoishiring.io/#!/ es un metabuscador de ofertas de trabajo a nivel global basado en un mapa. De entrada, los usuarios verán un mapa donde verán en círculos el número de ofertas de trabajo disponibles en diferentes lugares a lo largo del mundo, aunque en la parte superior encontrarán un campo de búsquedas para concretar la zona para la búsqueda de ofertas. Además, podrán moverse a través del mapa, y en función del área que estén visualizando obtendrán una relación de ofertas de trabajo publicadas, donde también contarán con la posibilidad de establecer una serie de criterios para su filtrado. Portales de empleo en Ecuador: http://acciontrabajo.ec/ http://www.buscojobs.com.ec/ http://www.computrabajo.com.ec/ http://www.elecuatoriano.com/ofertas-de-empleo/ecuador/santo-domingo-de-los-tsachilas.html http://www.empleo.com.ec/ http://www.kmeyo.com/sitio/home.aspx http://www.multitrabajos.com/ http://www.mundoanuncio.ec/trabajo-cat-10085 http://www.opcionempleo.ec/ofertas-empleo-ecuador-114371.html http://www.porfinempleo.com/home/ 

El Blog recomendado de hoy ha sido la bitácora del vasco Asier Gallastegi Fullaondo http://korapilatzen.com/ Tiene amplia experiencia como consultor sistémico, formador y coach. Lleva con su blog desde el 2009. Su twitter es @asiergallastegi 

Los eventos recomendados de la semana han sido: Programación de actividades de enero y febrero de empleo/emprendimiento en Zaragoza activa https://www.zaragoza.es/contenidos/sectores/activa/activa-ene-feb-16.pdf  Arranca la 2ª Edición de “Vives Emplea Zaragoza”, dirigido a personas desempleadas a partir de 18 años. “Vives Emplea Zaragoza” es un proyecto financiado por el Fondo Social Europeo y cuyo objetivo es favorecer la inserción laboral de personas desempleadas, sea por cuenta ajena, o a través de idea de negocio. Los requisitos mínimos para poder participar en el proceso de selección son: persona desempleada, manejo de español, informática básica, y sin barreras de lecto-escritura. Queremos conformar un equipo de 20 personas en situación de desempleo, las cuales mejorarán sus habilidades personales y sociales así como competencias para el empleo a través de sesiones grupales, creación de redes y posicionamiento en el contexto directo. El equipo permitirá crear un espacio de escucha, atención personalizada y apoyo mutuo junto a otras personas que comparten la realidad del desempleo y sus dificultades. El Equipo aprende a gestionarse y toma sus propias decisiones, generando redes de contacto e intermediando con la empresa, con el acompañamiento de una Técnica de Inclusión Socio-Laboral. Si te parece atractiva la idea y deseas ampliar la información, no dudes en contactar. Estas son las vías: E-mail de contacto: vbernal@accioncontraelhambre.org Teléfonos de contacto: 976 005 838 //  629 420 606. 

En el siguiente programa hablaremos sobre cómo ser un intraemprendedor en vuestra organización.