El tiempo pasa muy deprisa y hoy, El Blog de Recursos Humanos está de celebración porque cumple 2 años de vida.

Lógicamente, tengo que agradecer una vez más a todos los lectores y participantes en el mismo vuestro apoyo. Este blog sin vosotros, sus visitantes, no sería nada.

La verdad que 2 años después continúo con más ganas que nunca de seguir adelante con este blog porque queda de mucho de que hablar y debatir, siempre sobre temas relacionados con los recursos humanos.

En este segundo año, el blog se ha consolidado en la blogesfera temática y me ha permitido alcanzar objetivos impensables e inesperados. Ya veremos que nos deparan los próximos años.

Hoy voy a abusar un poco de vuestro tiempo y me gustaría que hicieseis crítica constructiva sobre este blog y me contestaseis a las siguientes preguntas de forma sincera.

1. ¿Qué te parece el tamaño de los post que escribo?

2. ¿De qué temas te gustaría que se hablase más?

3. ¿Qué falta en este blog?

4. ¿Te parecen interesantes los temas que se abordan?

5. ¿Se actualiza el blog suficientemente?

Querría agradeceros especialmente la participación porque creo que es bueno que interactuemos, conociendo la opinión de unos y otros lectores para aprender. Como bien se dice hoy en día, renovarse o morir.

Estoy dándole vueltas para introducir alguna sección nueva que espero que pronto pueda ver la luz. Pero, de momento, os dejaré con la incógnita.